転職コンサル山田

厳しい話、転職では年収ダウンすることがあります。 有効求人倍率が上がっている現在でも、転職をして年収アップする人は30〜40％程度です。 いまは転職で年収アップする人も増えてるんだな。 「35～39歳 ...

人生100年時代といわれる近年、この8年で「50代の転職」が増加傾向にあります。 50代の転職が増えている理由はさまざまあります。   もっと長く働ける環境に移りたい 自身の体調不良 親の介 ...

求人広告で多い「幹部候補募集」の文言。 幹部候補で転職、はとても魅力的です。 「転職するならキャリアップ！」「少しでも待遇のよい会社に転職したい！」というのは転職を考えている人なら誰もが思うことです ...

地方に移住し、心機一転新しい街で働く「Iターン転職」希望者が増加傾向にあります。 コンサル山田似た言葉でUターン転職があるな。   Iターン転職は「都市部で生まれ育つ→都市部の企業に就職→地 ...

「いまの仕事ツライけど、給料が悪くないから嫁が転職に猛反対」 「やりがいのありそうなベンチャー企業から内定もらったけど妻が賛成してくれない」 既婚者の転職活動の最大のハードルともいわれている「嫁ブロッ ...

「40代から自力で転職するのは厳しい」「転職するなら35歳まで」 転職市場ではまだまだ年齢で厳しさが増すことがあります。 もちろん実際には40代でも転職することは可能です。 しかし20代、35歳以下の ...

近年、正規雇用・非正規雇用を問わず企業の人手不足がメディア等に盛んに取り上げられています。 経営者にとって人手不足は大きな問題ですが、最近では、人手不足を原因として企業が倒産する「人手不足倒産」にまで ...

「退職したいけど引き止めにあって退職できない！」 人手不足の今、退職したくて退職できない人がたくさん増えています。   コンサル山田仕事を選ぶのは労働者の自由だから本来は気にせず辞めるべきな ...

仕事ができる人・仕事ができない人の違いはビジネスパーソンなら誰しも気なるところです。 会社で
同じ仕事をしていても、仕事ができる人・仕事ができない人の差は大きく成果や生産性が目に見えて異なることがあり ...

会社組織で働いている以上「仕事がつまらない」と思う瞬間は誰にでもあります。 「仕事がつまらない」or「仕事が面白い」 「今日はやる気がない」or「モチベーションアップした」 と、メンタル状態が良い時と ...